O que esperam da área de RH na 4ª Revolução Industrial?

Compartilhe nas redes!

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Empresas dependem de Recursos Humanos para renascer na era das máquinas

A 4ª Revolução Industrial é projetada em um cenário protagonizado pela Inteligência Artificial que ocupará o lugar dos seres humanos, antes responsáveis por atividades repetitivas e automáticas. E onde estarão esses trabalhadores substituídos? Serão realocados dentro da empresa? Quais serão as habilidades exigidas? Buscar respostas com antecedência é primordial, principalmente se o profissional for gestor de recursos humanos, uma vez que este estará no olho do furacão.

Segundo o relatório The future of jobs, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, mesmo que as máquinas assumam 75 milhões de cargos, serão geradas mais de 133 milhões de novas vagas. Outro ponto positivo é que 38% das empresas pesquisadas esperam estender o espectro de atuação de seus colaboradores à otimização de produtividade e funções de forma inovadora e, mais de um quarto, espera que a automação inspire a criação de novos papéis corporativos.

“Para se adaptar a esse complexo panorama inerente às empresas, é preciso que os CEOs quebrem paradigmas e valorizem as soft skills, como a neuroexpressão. Assim, nascerão projetos disruptivos que serão apresentados por pessoas persuasivas”, afirma Jeferson D’Addario, CEO do Grupo DARYUS, empresa 100% brasileira e líder em capacitação na área de gestão de riscos, segurança da informação e continuidade de negócios.

Tais expectativas poderão se concretizar pela atuação do RH, tendo em vista que os CEOs confiam cada vez mais no gestor dessa área para encontrar, gerenciar e desenvolver funcionários que terão potencial para alcançar os objetivos estratégicos da instituição, conforme o Relatório Becoming a World-Class CHRO, realizado pela Gartner, aponta.

A resposta para as perguntas iniciais é capacitar os colaboradores com competências que só os seres humanos podem desenvolver de forma plena. Rossana Carella, Neuroleader e Analista Comportamental, explica: “Precisamos trabalhar os aspectos comportamentais para fortalecer o poder de influência e autoanálise, bem como saber expressar as emoções de forma adequada e inteligente”.

Estas transformações desencadearão o desenvolvimento de habilidades humanas que facilitam a relação com o outro e permitem a cocriação com entusiasmo, empatia e inovação, gerando resultados para um bem maior, no caso, o da empresa, e sempre aproveitando ao máximo os potenciais tecnológicos.

Carella também ministra o curso de Neuroexpressão da DARYUS e como metodologia utiliza o teatro associado a técnicas de coaching que são efetivos nas frentes de projeção comportamental e desenvolvimento pessoal, respectivamente. “A partir dessas ferramentas, é possível alcançar um processo de ressignificação e, ao final, um novo modelo mental, em que o profissional tem controle sobre suas melhores habilidades”, define a professora.

Para lançar luz sobre esse tema de suma importância, a DARYUS promoverá o Workshop gratuito para público limitado com o tema: O Novo Milênio e a Gestão de Pessoas na Era da Informação 2019, com palestra de Rossana Carella e informações sobre um serviço exclusivo aos RHs das empresas em prol de ações transformadoras para as mesmas e seus colaboradores.

Workshop: O Novo Milênio e a Gestão de Pessoas na Era da Informação 2019

ONDE: Av. Paulista, 967 – 9º andar – Cerqueira César | São Paulo – SP
QUANDO: 24/07 (quarta-feira)

Website: https://conteudo.daryus.com.br/o-novo-milenio-e-a-gestao-de-pessoas-na-era-da-informacao-2019

Fonte: Exame

Fique por dentro de tudo e não perca nada!

Preencha seu e-mail e receba na integra os próximos posts e conteúdos!

Compartilhe nas redes:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on linkedin
LinkedIn

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado.

Veja também

Posts Relacionados

Saiba Como Melhor Investir No Departamento De Vendas

Como investir no departamento de vendas Venha descobrir neste post sobre dicas valiosas e que vão fazer você aprimorar a gestão comercial da sua empresa. O departamento de vendas pode ser visto como a menina dos olhos de uma organização.

Escalabilidade: Como acelerar o crescimento do seu negócio?

Saiba os principais aspectos para utilizar a escalabilidade como a ferramenta ideal para o crescimento do seu negócio Entenda os benefícios que a escalabilidade proporciona ao seu negócio, de modo a promover um crescimento mais acelerado do que o comum

Certificado Digital: Saiba O Passo A Passo Para Digitalizar O Seu Negócio!

Certificado digital: Cartilha orienta empreendedores na digitalização de negócios A transformação digital, que já era realidade para muitos empreendedores brasileiros, tornou-se essencial durante a pandemia. Pensando em facilitar o caminho para os empreendedores, a Associação Nacional de Certificação Digital –

Precisa de uma contabilidade que entende do seu negócio ?

Encontrou! clique no botão abaixo e fale conosco!

Back To Top
Quer trocar de contador?